Två gånger per år är det möten för alla medlemmarna. I mars månad är det årsmöte då den ekonomiska revisionsberättelsen för föregående år presenteras och styrelsens ansvarsfrihet godkännes. På detta möte väljs kommande styrelseledamöter. I november månad är det en föreningsstämma och då informerar även personalen om den pedagogiska verksamheten på förskolan.

Styrelsen består av följande; ordförande, kassör, sekreterare och miljö och säkerhetsansvarig. Vi har även en löneadministratör och en vaktmästare men de sitter inte med i styrelsen. 

Vi hjälps åt på förskolan och två gånger per termin har föräldrarna städvecka. Det innebär att familjen städar onsdag kväll och en gång på helgen enligt ett schema.  Ordförande, kassör och löneadministratör är städbefriade  beroende på andra uppgifter som de utför för kooperativets räkning. Två gånger om året anordnas "fixar dagar" då alla familjer hjälps åt att fixa/laga saker på Rödhaken. Både barn och föräldrar brukar delta på dessa dagar.

I samband med midsommarfesten har vi avtackning av våra sexåringar som ska börja i förskoleklass. Vi äter långtårta och dansar runt midsommarstången.

Det är viktigt för kooperativet att det finns engagerade familjer och personal som vill driva förskolan. Familjerna har tillsammans med pedagogerna möjlighet att påverka både miljö och verksamhet .

Att Rödhakens förskola är en plats där barns utveckling och lärande är i fokus i en omsorgsfull och trygg miljö. 
Att vi har en helhetssyn på barnet som integrerar omsorg, utveckling och lärande och att vi genom att främja mångsidiga kontakter och skapa social gemenskap förbereder barnet för en fortsatt utbildning och ett livslångt lärande.